النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: الاجازه التعويضيه

  1. #1
    عضو نشيط

    معلومات العضو

    الاجازه التعويضيه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتقدم بالاستفسار عن اجازة المعلمة التعويضية المتبقية من الامومة
    وهي انني بدأت أمومتي في 28/8واتنتهي بدوامي في 28/10 كم يبقى لي تعويضي من الاجازة؟؟ ومن من اطلب الاجازه؟؟؟


  2. #2
    عضو متألق

    معلومات العضو

    عليكم السلام ورحة الله وبركاته
    لايوجد لك اجازه تعويضيه والسبب يعود لكون امومتك بدأت وانتهت في الاجازة النهائية والتعميم الموجود حاليا حدد الاجازات التعويضيه في الاشهر (5-6-7)

  3. #3
    عضو متألق

    معلومات العضو

    موفقة

  4. #4
    نخبة فضاء

    معلومات العضو

    التعويض يكون كالاتى :
    التعويض لمن لم تستمتع باجازة صيفية قدرها 36 يوما كاملة فمثلا تمت الولادة بعد 20يوم من بدء الاجازة اذن تستحق الفرق وهو 16يوما
    او كانت باجازة امومة قبل الاجازة الصيفية واستمرت مثلا حتى اخر رمضان او نصف رمضان فانة يحتسب
    لها ماتبقى من اجازة الصيف حتى10/7 وتعوض عما ينقص عن ال36 يوما وهى مدة الاجازة الرسمية للموظفات
    متى كانت الإجازة


    احسبي الفرق عندك ويطلع لك الايام اللي تستحقينه

    واذا طلع لك فرق خلي ولي امرك يمر شؤون الموظفين





  5. #5
    عضو موقوف لمخالفته انظمة فضاء

    معلومات العضو

    عليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..

    إجازة الوضع أو ((الأمومة)) مدتها - كما هو معروف - ستون يوماً وذلك إذا كانت الولادة خلال أيام الدراسة ..

    تقلص هذا المدة إلى ستة وثلاثين يوماً - كتعويض - إذا كانت خلال الإجازات مع مراعاة معادلتها ببداية الإجازة

    وبداية الدوام إذا كان هناك تداخل ..

    وعلى كل حال فإحتساب المدة المستحقة من الإجازة يخضع قبل كل شئ إلى بداية الإجازة الفعلية للمعلمة ..

    مثلاً إذا كانت المعلمة على ملاك المرحلة الإبتدائية فإن معادلة المدة المتبقية تبدأ من تاريخ 6/7/1432 هــ أو

    13/7/1432 هــ أو 20/7/1432 هــ وذلك حسب الحوافز الممنوحة لمعلمات المرحلة الإبتدائية ..

    إذا كانت المعلمة على ملاك المرحلة الإبتدائية ولكنها لم تمنح الحوافز ، أو كانت على ملاك المرحلة المتوسطة

    أو الثانوية فإن معادلة المدة المتبقية تبدأ من تاريخ 13/8/1432 هــ ..

    وفي جميع الحالات لابد من إستبعاد 21 يوماً من الـ 36 يوماً المستحقة وهي الفرق بالأيام بين بداية الدوام

    بتاريخ 7/10/1432 هــ ، ونهاية مدة إجازة الوضع للمعلمة بتاريخ 28/10/1432 هــ ..

    إذن المتبقي من الـ 36 يوماً هو 15 يوم فقط ..

    هذه الـ 15 يوم هي المستحقة للمعلمة كتعويض وذلك على إعتبار أن المعلمة بدأت إجازتها الرسمية مع زميلاتها

    بتاريخ 13/8/1432 هــ ..

    بالتوفيق ..

  6. #6
    عضو متميز

    معلومات العضو

    الله يعافيك معلم مظلوم ومستران من يحسب لي اجازتي التعويضيه ولدت بحمدالله 8/8
    انشاءالله تطلع لي 36يوم وهل اقدر اخذ اجازتي متقطعه اومتصله
    مع العلم اني ماتمتعت بالحافز يعني الى 12/8

  7. #7
    عضو موقوف لمخالفته انظمة فضاء

    معلومات العضو

    الأخت بروق حائل تكون مباشرتك بالمدرسة بتاريخ 8/10 إن شاء الله .. يعني إستبعدي من الــ 36 يوم أول يوم

    من الدوام بالإضافة إلى الخمسة أيام اللي قبل بداية الإجازة الرسمية للمعلمات غير الممنوحات للحوافز ..

    يعني بيكون عندك ستة أيام تستبعد من الــ 36 يوماً ..

    إذن تستحقين 30 يوماً - تقريباً - كإجازة تعويضية ، والله أعلم ..

    بخصوص أنك تقدرين تأخذينها متقطعة أو متصلة ما أقدر أفيدك ..

    بالتوفيق إن شاء الله ..

  8. #8
    عضو جديد

    معلومات العضو

    استفسار

    لقد كانت ولادتي في 16/ 8 /1433ه فهل يحق لي التمتع بإجازة تعويضية ام لا أفيدوني جزاكم الله خير

  9. #9
    شخصية مهمة جداً

    معلومات العضو

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بياض النور مشاهدة المشاركة
    لقد كانت ولادتي في 16/ 8 /1433ه فهل يحق لي التمتع بإجازة تعويضية ام لا أفيدوني جزاكم الله خير
    يحق لك ، ومدتها 27 يوماً ..

    طبعاً على حسب التاريخ تكون مباشرتك بعد إجازة الوضع بـــ 16/10

    وتقدرين تأخذين الــ 27 يوم متى ما بغيتي ..

    بالتوفيق ..

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •