المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مكاتب الإستقدام بين المطرقة والسنديان



قمران
04-11-08, 00:29
مكاتب الإستقدام بين المطرقة والسنديان

إرضاء الناس غاية لا تدرك مهما حاول أصحاب المكاتب ومهما بذلوا من جهد وتعرضوا لمعاناة مع المكاتب في الخارج لا يستطيعوا إرضاء كل العملاء فحظوظ وأقدار وأرزاق الناس ليست واحدة فلو تساوى الجميع فيها لتساوى الناس في كل شئ ولكانوا جميعا في طبقة واحدة وهذا مخالف لسنن الله في خلقه فالأصل التفاوت بين الخلق كل حسب ما قدره الله سبحانه وتعالى له .
هناك من الناس من يمدح هذا المكتب وآخر يذمه فالمعيار أولا وأخيرا هو وقت وصول الخادمة هذا رأي الكثير من العملاء إلا أن البعض يقدرون المجهود الذي يقوم به القائمين على المكتب ويقدرون أسباب التأخير ويؤمنون إيمانا مطلقا بالقضاء والقدر وكل شئ بتدبير الله العلي القدير, وبعضا من العملاء لا يفكر بذلك أبدا ولا يخطر له ببال وينهال على المكاتب بالسب والشتم عندما لا تأتي الأمور حسب رغبته . والبعض يعتقد أن بكثرة الإلحاح بالإتصال على المكتب باستمرار هو من جهة وأهل بيته من جهة أخرى يستطيع الحصول على خادمته في وقت قصير ناسيا أن كل شئ بتدبير من الله سبحانه وتعالى . فالقائمين على المكاتب لا يألون جهدا لوصول الخادمات في وقت قياسي حفاظا على سمعة مكاتبهم وإرضاء لعملائهم ولكن أحيانا تأتي الرياح بما لا تشتهي السفن .
ومن واقع بحثي الذي قمت به على مكاتب الإستقدم لا بد أن أوضح بعض النقاط الأساسية لإيضاحها للناس عامة .
أولا ) لا يوجد مكتب له الرغبة في تأخر قدوم الخادمات فالتأخير يخضع لبعض التقلبات في أنظمة الدولة التي يتم الإستقدام منها مثل تغيير جوازات السفر أو مدة إصدارها وإجراءات مكتب العمل لديهم ومدى توفر الخادمات لدى المكاتب , وتوفر المواصفات في الخادمات .
ثانيا ) هناك أوقات معينة خلال السنة يتم فيها تأخر الإستقدام بصفة عامة فمثلا في شهر رجب وشعبان يزيد الطلب على الإستقدام وخاصة من أندونيسيا في الوقت نفسه يقل إقبال الخادمات على السفر فغالبيتهن يفضلن السفر بعد رمضان وخاصة اللواتي سبق لهن العمل لما جربنه من تعب وعناء في شهر رمضان فبالتالي تتراكم التأشيرات في المكاتب في الخارج في الوقت نفسه تقل الخادمات كثيرا علاوة على ذلك تقترب إجازة العيد والتي تمتد في أندونيسيا إلى ما يقارب عشرون يوما وبعد الإجازة يبدأ العمل بادئ الأمر بطيئا . فالذي تقدم بطلب لاستقدام خادمة في هذا الوقت المشار إليه يبدأ إنهاء الإجراءات لها بعد إجازة العيد وما قبل فهو وقت لا يستفاد منه ( فهل مكتب الإستقدام في المملكة هو المسؤول عن التأخير ؟) وقس على ذلك في وقت إقتراب موسم الحج ومشكلة الحجوزات وإجازة عيد الأضحى . فمن قدر له ووصلت خادمته شكر ومدح ومن أجل قدره شتم ولعن المكتب أكثر من لعن الشيطان كل حسب لوعته من زوجته وحرمانها له .
ثالثا ) هناك بعض الحالات التي يحدث فيها تأخير قهري في قدوم الخادمة فمثلا يحدث أن تكون الخادمة جاهزة للسفر وقبيل السفر ترفض أن تسافر أو تهرب من معسكر المكتب في أندونيسيا أو يتضح أنها حامل بعد إجراء الفحص لها قبل منحها التأشيرة على الجواز أو تكون الخادمة قد تعرضت لمرض فلا تقوى على السفر فما العمل في تلك الحالات ؟ يتم إلغاء التأشيرة والبحث عن خادمة أخرى وعمل إجراءات جديدة لها وهذا كله يستغرق وقتا آخر فاحسب الوقت الأول والثاني فيكون طويلا جدا ( فمن المسؤول عن هذا التأخير ؟ هل المكتب في المملكة أم المكتب في الخارج ؟ أم عقاب من الله للعميل لتبقى زوجته تؤنبه وتعكر عليه صفو حياته ؟ أم عقاب من الله للزوجة لتعرف قيمة الخادمة وتعاملها على أنها آدمية ؟ فهل من متعظ ؟ وهل من مؤمن بالقدر إيمانا مطلقا ؟ فيا عزيزي طالما أنك وضعت ثقتك في مكتب فاعقل وتوكل على الله . ولا مانع من متابعتك مع المكتب من وقت إلى آخر . وليرحم الله أمهاتنا الأوائل , والله من وراء القصد .

التوقيع قمران

الراقي
04-11-08, 00:37
أهلا فيك أخ قمران
متمنيا لك قضاء وقت سعيد ونافع معنا بهذا المنتدىء


وبما أنه يتضح من موضوعك بأنك صاحب مكتب أستقدام لذلك أود سؤالك

التااالي :

كم هي عدد المكاتب المرخصة بمنطقة حائل

.؟.

وماذا تعرف عن ( العقد الموحد ) المتعلق بالإستقدام وشروطه وبنوده

.؟.

قمران
05-11-08, 00:02
حول مكاتب الإستقدام بين المطرقة والسنديان

إلى الأخ السائل ( الرافي ) أحب أن أبلغك بأنني لست صاحب مكتب إستقدام وإنما باحث في هذا المجال , وعن عدد مكاتب الإستقدام المرخص لها في حائل فهي سبعة مكاتب وما سواها فهي مكاتب خدمات عامة تعمل من الباطن في مجال الإستقدام وهناك من مكتبه في حقيبته .
أما بشأن العقد الموحـــد يا أخي فقد وضع لتلتزم ببنوده جميع مكاتب الإستقدام في المملكة . يبين ما للمكتب وما لصاحب العمل . ولكن هذا العقد عل ما يبدو أكل عليه الزمان وشرب لما استجد على بعض بنوده وأصبحت لاغية وخاصة بما يتعلق بتحمل الكفيل نصف قيمة التأشيرة في حالة تسفير الخادمة أو السائق الخاص خلال الفترة التجريبية المتعارف عليها لأن التأشيرة في هذه الحالة تصدر مجانا .
وأما من ناحية ثانية فقد صيغ بأسلوب قانوني بواسطة مستشار قانوني مصري ( على ما يبدوا ذلك ) وهذا الأسلوب لا يتناسب مع عامة الناس فالقارئ له ما إن يبدأ بوضع رأسه فيه ويصل إلى أقل من نصفه حتى يصاب بدوار , وإذا استطاع المواصلة إلى النهاية قد يخرج ببضعة أسطر فقط سأذكرها فيما بعد .
وطالما أن مكاتب الإستقدام في المملكة تعتبر وسيط بين صاحب العمل هنا وبين مكاتب توريد العمالة في الخارج فإن بعض بنود العقد الموحد لا بد أن يكون متفق عليها بين الطرفين حتى لا تقع المكاتب في مشاكل مع أرباب العمل في المملكة ومع المكاتب في الخارج وتخلق مشاكل وخلافات تؤدي إلى تأخير في قدوم العمالة ويكون المواطن الضحية .حيث أن بعض البنود وضعت بما يتناسب مع الوضع في المملكة ولا تتناسب مع المكاتب في الخارج .وبدون تنسيق معها .
أما ما يخرج به القارئ للعقد الموحد إن استطاع مواصلة القراءة فإن من حق الكفيل التعويض عن الخادمة في الحالات التالية : في حالة رفض العمل وإصرارها على السفر بسبب يرجع لها , وإذا كانت مصابة بمرض معدي أو مرض لا تستطيع أداء عملها بموجبه بشكل طبيعي أو إذا كانت تعاني من مرض نفسي , أو إذا قدمت من بلدها حاملا وتم تقديم تقرير طبي من مستشفى حكومي يثبت هذه الحالات المرضية أو الحمل .
يخصم مبلغ 25% من قيمة المبلغ المتفق عليه للإستقدام بعد خصم قيمة التأشيرة إذا رفض صاحب العمل الإستقدام خلال الفترة المتفق عليها لصالح المكتب .
ولا أريد الإطالة أكثر من ذلك إلا إذا سأل شخص عما يتعلق بالإستقدام .

التوقيع / قمــــران

درب درب
05-11-08, 01:37
شكرا